Jouw vakantiebaan?

Specialisten in Animatie

Wil jij leuk vakantiewerk op een camping of bij een hotel? Kom dan werken voor TOP-Recreatie.
Wij leveren al bijna 20 jaar de leukste animatieteams in de recreatiesector.

Ook hebben wij plaats voor stagiaires die bij ons een goede vergoeding ontvangen en super veel ervaring op doen. Lijkt het jou leuk om in een animatieteam te werken deze zomer?  Dan is TOP-Recreatie echt iets voor jou! Join us!

Kijk bij ons vacatureaanbod en solliciteer!

Wat mag je van TOP-Recreatie verwachten?

  • Je krijgt een leerzame training
  • Een goed contract
  • Een passend salaris
  • Vakantiegeld
  • Goede begeleiding
  • Gratis huisvesting
  • Vergoeding van je reiskosten
  • Wekelijkse coaching
  • Heel veel ideeën voor leuke activiteiten
  • En veel nieuwe vrienden!

Instagram

Sollicitatieprocedure

Klaar om voor ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu bij TOP-Recreatie! We willen je graag beter leren kennen voordat we je uitnodigen voor een van onze trainingsweekenden. Ons sollicitatieproces is als volgt:
  • 1: Laat je gegevens achter

    Kijk bij de vacatures welke functies er bij TOP-Recreatie zijn. Je ontvangt een mailtje om je sollicitatieproces te starten!

  • 2: Solliciteer!

    Via een linkje in de mail kan je de video-sollicitatie starten. Hierdoor krijgen wij meteen een goed beeld van je

  • 3: Done!

    Binnen 2 werkdagen krijg je bericht of je wordt uitgenodigd voor een van onze selectietrainingen

Vacatures

Topper

topper-vierkant

Je bent van alle markten thuis.
Knutselen, sport en spel, theater of show?
Je kan het allemaal!

Buitenland stage

buitenland

Durf jij samen met jou teamgenoten twee maanden naar het buitenland om vakantiegroepen te begeleiden en de leukste activiteiten en excursies voor hen te organiseren?

Sport Topper

sport-topper

Sporten zit in je bloed, sportactiviteiten opzetten kan je als de beste! Kindertheater en knutselen laat je aan de allround Toppers over, zodat jij je volledig kan richten op de sportactiviteiten.

Recreatieleid(st)er

recreatieleider

Als TOP-Leid(st)er vermaak je met jouw team de gasten van campings en bungalowparken in Nederland. Je werkt met name in de zomer en soms ook in het voorseizoen.

Teenage Topper

teenage-topper

Je bent een kei met jongeren! Opbouwen en versterken van de sociale contacten, motiveren en activeren van de jongeren staat centraal. Je werkt veelal ’s middags en ’s avonds.

Reisleid(st)er

NL / buitenland

hostess

Voor een goede klant van ons, zijn we op zoek naar reisleid(st)ers. Leeftijd 25+! Je bent HET gezicht van een reisorganisatie voor eenoudervakanties en zorgt dat de gasten een perfecte vakantie beleven.

Stagemogelijkheden

Veel opleidingen zien TOP-Recreatie als een zeer leerzame stageplaats. Je kunt bij ons stages lopen variërend van 2 weken tot zo’n 14 weken. Je gaat stagelopen op een vakantiepark in Nederland of bij Kids & Co in het buitenland, waar je samen met je team het complete animatieprogramma verzorgt.
Kijk bij vacatures welke medewerkers er op dit moment gezocht worden!
Jouw sollicitatieprocedure verloopt hetzelfde als van de animatiemedewerkers. Je kunt voor iedere functie ook als stagiaire solliciteren. Geef dan aan dat je dit voor stage doet!

Je bent bij ons als stagiaire een volwaardig lid van het animatieteam. Hierdoor je leer je het vak het makkelijkst en het snelst.
TOP-Recreatie heeft goede voorwaarden voor hun stagiaires en is erkend bij het SBB-leerbedrijf. Je ontvangt een prima vergoeding en naast de dagelijkse coaching van jouw team wekelijks professionele coaching waarmee je jouw leerdoelen en stageopdrachten kunt bespreken.
Heb je vragen over de vergoeding, coaching, selectie-en praktijktraining. Kijk dan even bij de veel gestelde vragen.

Wil je bij TOP-Recreatie stage lopen?

stage-klein

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om voor TOP-Recreatie te kunnen werken?

Je moet minimaal 17 jaar zijn wanneer je voor ons kunt werken. Daarnaast hebben wij voor sommige functies een aparte leeftijdseis.
Topper: 17+
Sport Topper: 18+
Teenage Topper: 20+
TOP-Leider: 19+
Buitenland functie: 18+

Wanneer kan ik aan de slag voor TOP-Recreatie?

TOP-Recreatie is voornamelijk actief in de vakantie periodes zoals: Pasen, meivakantie, Hemelvaart, Pinksteren, zomervakantie maar ook de herfst/kerst vakantie. Het gebeurt steeds vaker dat campings ook in de weekenden animatie aanvragen.

Hoe lang moet ik beschikbaar zijn?

We vragen een minimale beschikbaarheid van 2 of 3 weken aaneensluitend in de zomerperiode en eventueel ook beschikbaarheid in het voor- en naseizoen. Langer werken is natuurlijk altijd mogelijk, zelfs tot aan 8 weken in de zomerperiode!

Welke talen moet ik beheersen om te komen werken bij TOP-Recreatie?

Dit verschilt per bedrijf en functie, maar een pré is dat je de Nederlandse taal spreekt. Op sommige recreatieparken wordt ook Duits gevraagd. Als je naar het buitenland gaat is het belangrijk om de Engelse of Duitse taal te beheersen.

Wanneer kan ik solliciteren?

Je kunt bij ons het hele jaar door solliciteren via onze site.

Ik heb gesolliciteerd wat nu?

Binnen 2 werkdagen krijg je een bericht of je wordt uitgenodigd voor één van onze selectietrainingen. Wanneer je door ons wordt uitgenodigd voor een selectietraining kijken we samen welke datum voor jou het beste uitkomt.

Wanneer weet ik of ik aangenomen ben?

Maximaal 1 week na de training krijg je te horen of wij jou definitief gaan plaatsen.

Kan het zijn dat ik niet word aangenomen?

Ja, dat kan. Dat betekent niet dat je het werk niet zou kunnen uitvoeren, maar dat we op dat moment jou (nog) niet vinden passen binnen het profiel wat door onze recreatieparken wordt aangevraagd.

Kan ik stage lopen bij TOP-Recreatie?

Jazeker! Wanneer je stage wilt lopen kan je via de reguliere weg bij ons solliciteren. Al onze medewerkers zijn gelijk, je zult net zoveel taken en verantwoordelijkheden hebben als je collega Topper.

Wanneer en waar word ik geplaatst?

Zo snel mogelijk na de selectietraining gaan we je indelen bij een recreatiebedrijf welke bij jou past.

Ik ben aangenomen en dan?

Wanneer je voor ons aan de slag gaat krijg je altijd nog een Kick Off training. Hierin stomen wij jou helemaal klaar voor het werken bij TOP-Recreatie. Deze training vindt plaats voor de start van jou werkperiode.

Als ik eerder Topper ben geweest, moet ik dan weer opnieuw inschrijven?

Nee hoor dat is niet nodig, je kunt gewoon een e-mail sturen of een belletje doen naar het kantoor van TOP-Recreatie en je beschikbaarheid doorgeven.

Is een selectietraining verplicht?

Ja, een selectietraining is bij ons verplicht.

Waarom moet ik op selectietraining?

De selectietraining is een kennismaking voor beide partijen. Daarnaast kijken wij of je bij ons bedrijf past en op welk recreatiepark jij het beste kunt gaan werken.

Wat kan ik verwachten tijdens de selectietraining?

Tijdens de selectietraining gaan we d.m.v. diverse workshops jou het animatiewerk bijbrengen. Ook kan jij zelf via deze workshops kijken of je het werk leuk vindt. We hebben ook met iedereen een persoonlijk gesprekje.

Vragen jullie een bijdrage voor de selectietraining?

Ja, wij vragen voor de selectietraining een bedrag van € 15,00 per persoon. Dit bedrag is een onkostenvergoeding voor de overnachting en het eten. Wist je dat wij de goedkoopste selectietraining van Nederland aanbieden?

Waar kan ik gaan werken voor TOP-Recreatie

TOP-Recreatie is vooral actief in Nederland en in sommige gevallen net over de grens in België en Duitsland. Je kunt dus op recreatieparken in heel Nederland aan de slag.

Welke verschillende selectietrainingen zijn er?

Voor elke functie is er een selectietraining. Voor de start van je werkperiode is er tevens nog een Kick-off dag.
Wanneer je als TOP-Leider wil werken krijg je een speciale training.

Is de selectietraining een opleiding?

Nee de selectietraining is geen opleiding. Wel krijg je veel leuke workshops en leer je veel. En je ontvangt een certificaat van deelname, die bijvoorbeeld goed is voor je CV.

Wat verdien ik bij TOP-Recreatie?

Wij zorgen ervoor dat je tijdens het werken bij ons uitbetaald wordt voor 36 uur per week. De bruto weekbedragen vind je terug bij de vacatures.

 

Krijg ik stagevergoeding?

Ja, natuurlijk krijg je stagevergoeding. Als je in Nederland werkt is je vergoeding €105,00 per week (incl. evt. afdrachten aan de opleiding). Wanneer je als TOP-Leider of Teenage topper stage loopt is de vergoeding € 120,00 per week.
Indien je je stage in het buitenland loopt krijg je bij ons € 65,00 per week (incl. evt. afdrachten aan de opleiding). Deze bedragen zijn ongeacht je leeftijd.

Wanneer wordt mijn salaris overgemaakt?

Een uitbetalingsweek loopt altijd van maandag t/m zondag. Op donderdag of vrijdag na je werkweek kun je je salaris verwachten.

Krijg ik reiskostenvergoeding naar de selectietraining?

Nee, helaas kunnen wij je reiskosten naar de selectietraining niet vergoeden.

Krijg ik reiskostenvergoeding voor mijn werkperiode?

Ja, je krijgt eenmaal de heenreis en eenmaal de terugreis vergoed. Wanneer je tussendoor bijvoorbeeld van recreatiebedrijf wisselt, krijg je die kosten natuurlijk ook vergoed.
Voor het buitenland worden de vliegtickets door ons geboekt en betaald.

Wat voor opleiding moet je volgen om te komen stagelopen voor TOP-Recreatie?

MBO/HBO Leisure & Hospitality, Sport & Bewegen, CIOS of Drama opleiding. Er zijn ook mogelijkheden binnen pedagogische en maatschappelijke opleidingen.

Is TOP-Recreatie een erkend leerbedrijf?

Ja, op SBB vind je al onze erkenningen terug.

Hoeveel uur kan ik stagelopen bij TOP-Recreatie?

Wanneer je het hele voorseizoen, hoogseizoen en naseizoen kunt stagelopen, kun je vaak voldoende uren stagelopen die horen bij je opleiding. Een ruime beschikbaarheid is dus van belang. We gaan gemiddeld uit van 36 stage uren per week.

Kan je met TOP-Recreatie ook naar het buitenland?

Ja dat kan. Denk dan aan hotelanimatie in bijvoorbeeld Griekenland, Turkije, Spanje en Portugal. Voor de hotelanimatie zijn we voornamelijk op zoek naar stagiaires.

Wat voor soort bedrijf kom ik te werken?

TOP-Recreatie werkt samen met heel veel verschillende recreatiebedrijven. Er zijn nog al wat verschillende bedrijven! Van kleine boscampings tot grote bungalowparken en van grote strandcampings tot bedrijven met veel vaste gasten. Er is dus volop variatie mogelijk!

Mag je je voorkeur doorgeven voor welk bedrijf, regio of in welk land je aan de slag wilt?

Je mag altijd je voorkeur doorgeven bij je sollicitatie. Wij gaan dan kijken wat we voor je kunnen doen. Een plaatsing is afhankelijk van je beschikbare periode, de aanvraag van een park, de functies en de teamsamenstelling.

Waar slaap je?

Je krijgt altijd een slaapaccommodatie aangeboden op het recreatiebedrijf waar je bent geplaatst. Dit kan een stacaravan zijn, een bungalow, een slaapruimte bij de kidsclub of een apart gebouw. Je slaapt nooit in een tent. In een hotel in het buitenland verblijf je meestal in een speciale ruimte voor het animatieteam. Meestal is dit geen hotelkamer.

Hoe zit het met eten tijdens mijn verblijf?

Ontbijt en lunch moet je altijd zelf regelen. Wat betreft avondeten is het heel verschillend per recreatiepark. Bij het ene bedrijf kun je mee eten (soms tegen een kleine vergoeding) en bij het andere bedrijf moet je zelf voor je eten zorgen. Het recreatiebedrijf is hier zelf verantwoordelijk voor en je ontvangt dus ook geen maaltijdenvergoeding van TOP-Recreatie. Er zijn echter steeds meer recreatiebedrijven die personeelsmaaltijden aanbieden. Indien je in de hotelanimatie in het buitenland gaat werken dan verblijf je in een all-inclusive hotel en is het eten en drinken gratis.

Wat zijn mijn werktijden?

Je voert gemiddeld over een hele dag tussen de 3 à 5 activiteiten uit. Deze activiteiten vinden verdeeld over de hele dag plaats. Meestal start de eerste activiteit om 10.00 uur. Het is per recreatiebedrijf verschillend hoeveel er georganiseerd wordt. Indien er veel activiteiten op het programma staan heb je een groter team om dit uit te voeren. Tussendoor heb je vrije tijd, maar je zorgt wel dat je alles voorbereid voor de volgende activiteit. Je bent natuurlijk niet alleen, want je werkt in een team. Het is dan ook de bedoeling dat je de taken goed verdeelt en niet alles samen doet!

Hoeveel dagen per week werk je?

Je zult in de meeste gevallen 6 dagen in de week werken bij een recreatiebedrijf. Een werkweek loopt meestal van zaterdag t/m vrijdag, maar dat kan verschillen per recreatiepark. Je komt altijd de middag/avond voor je startdag aan.

Met hoeveel mensen werk ik samen?

Op de meeste recreatieparken werk je in een team van 2 personen, maar er zijn ook recreatieparken met teams van 3 tot 7 personen. Bij de hotels in het buitenland is dit vaak in een team van 2 of 3 personen, waaronder een reisleider. Je krijgt in sommige gevallen ook te maken met het internationale team ter plaatse.

Kan ik samen met een vriend(in) op een bedrijf werken?

Ja, dat kan. Natuurlijk geldt wel dat jouw vriend of vriendin ook door TOP-Recreatie geselecteerd en getraind moet zijn. Bovendien moet je goed onthouden dat je op het bedrijf bent om te werken en niet om vakantie te vieren met je vriend(in). In overleg met TOP-Recreatie kun je dus eventueel samen met een vriend(in) op één bedrijf geplaatst worden.

Hoeveel weken moet je minimaal werken?

Bij voorkeur plaatsen wij iedereen minimaal 2 tot 3 weken aaneengesloten op één camping of bungalowpark. Langer kan ook, maar minder eigenlijk nooit. Uiteraard kun je in het voor- en naseizoen korter werken. Soms één week of alleen een weekend met bijvoorbeeld Pinksteren. Mensen die in het voorseizoen ook kunnen werken, krijgen voorrang.

Waar kan ik mijn beschikbaarheid aangeven?

Tijdens de selectietraining kan je je beschikbaarheid aangeven.

Kan ik voor 2 weken naar het buitenland?

Nee, dat kan niet. Indien je in de hotelanimatie in het buitenland wilt gaan werken dan moet je in ieder geval de gehele maanden juli en augustus beschikbaar zijn. Ook kun je daar extra werken in de meivakantie en in de herfstvakantie.

Hoe weet ik mijn planning en de informatie over collega’s en recreatieparken?

Zodra je bij ons bent aangenomen, ontvang je je eigen Topperpagina. Een digitale pagina waarop je alle nuttige informatie over je werkperiode en invulling vindt.